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一、工作職責：
1、組織落實客服技術(shù)類培訓，不斷提升中燃一線技術(shù)人員及技術(shù)管理人員的技術(shù)水平；協(xié)助客服培訓學院培訓體系建設(shè)，協(xié)助籌備建設(shè)“1 8”實訓中心。
2、培訓中心運營，實訓場地建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，并充分利用場地資源組織實施授課；培訓中心倉庫物料管理、設(shè)備設(shè)施維護更新等。
3、培訓組織開展，根據(jù)學員全年培訓計劃、培訓預(yù)算組織開展培訓課程，及時響應(yīng)區(qū)域及項目公司的技術(shù)類培訓需求，培訓項目應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
4、培訓課程開發(fā)，關(guān)注燃氣相關(guān)國標、行業(yè)標準等更新及變更，及時更新課程相關(guān)內(nèi)容；針對各項目公司崗位實際技能需求，不斷開發(fā)更新相匹配的課程。
二、能力要求：
1、熟悉燃氣技術(shù)標準，熟悉培訓場地建設(shè)要求，具備技術(shù)課程輸出能力；
2、熟悉燃氣相關(guān)國家標準、行業(yè)規(guī)范等；
3、熟悉燃氣技術(shù)類工種操作流程及規(guī)范，且具備一定的動手能力。
三、任職要求：
1、學歷：大學本科及以上，燃氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上燃氣相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、從業(yè)經(jīng)驗：5年及以上燃氣行業(yè)技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的講授或?qū)嵅倌芰?yōu)先；
4、經(jīng)驗及能力稍遜者可應(yīng)聘培訓助理，歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘作為培養(yǎng)崗。