急招STA工程師
7000-9000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
急招兩名STA工程師。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司的潛在供方清單、合格供方清單進(jìn)行管理,包括供應(yīng)商尋源、新增、準(zhǔn)入、資料完善等。
2、負(fù)責(zé)所屬公司供應(yīng)商業(yè)績(jī)測(cè)評(píng),并監(jiān)督供應(yīng)商整改,促進(jìn)供應(yīng)商體系穩(wěn)固和高效。
3、參與供應(yīng)商幫扶提升,持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難點(diǎn)幫扶,量產(chǎn)供應(yīng)商的能力提升等。
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商在質(zhì)量、物流、技術(shù)開(kāi)發(fā)的接口管理。
5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效跟蹤、質(zhì)量業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)、體系審核等工作。
要求:1、熟悉物資管理制度;
2、熟悉采購(gòu)管理制度;
3、熟悉質(zhì)量五大工具;
4、熟悉質(zhì)量體系管理程序要求等;;
5、具備電腦和ERP系統(tǒng)操作能力、具有STA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先等。
雙休,五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)福利,年度體檢,帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司的潛在供方清單、合格供方清單進(jìn)行管理,包括供應(yīng)商尋源、新增、準(zhǔn)入、資料完善等。
2、負(fù)責(zé)所屬公司供應(yīng)商業(yè)績(jī)測(cè)評(píng),并監(jiān)督供應(yīng)商整改,促進(jìn)供應(yīng)商體系穩(wěn)固和高效。
3、參與供應(yīng)商幫扶提升,持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難點(diǎn)幫扶,量產(chǎn)供應(yīng)商的能力提升等。
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商在質(zhì)量、物流、技術(shù)開(kāi)發(fā)的接口管理。
5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效跟蹤、質(zhì)量業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)、體系審核等工作。
要求:1、熟悉物資管理制度;
2、熟悉采購(gòu)管理制度;
3、熟悉質(zhì)量五大工具;
4、熟悉質(zhì)量體系管理程序要求等;;
5、具備電腦和ERP系統(tǒng)操作能力、具有STA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先等。
雙休,五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)福利,年度體檢,帶薪年假等。
工作地點(diǎn)
地址:南京溧水區(qū)溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中興東路10號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中興東路10號(hào)
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2026-02-04 15:57:14
726人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
