職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)、明細(xì)各崗位分工,建立系統(tǒng)、規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
2、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,給出報(bào)告意見(jiàn),為公司決策提供依據(jù);
3、確定業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo),制定具體的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域情況合理分配目標(biāo),督促監(jiān)管各區(qū)域完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、建立健全運(yùn)營(yíng)管理體系,優(yōu)化制度流程及標(biāo)準(zhǔn),制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、銷(xiāo)售政策;
5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研制定銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施整體及分區(qū)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,持續(xù)改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)手段和方法;
6、結(jié)合市場(chǎng)行情、行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)及推廣策略進(jìn)行分心研究,提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施方案;
7、負(fù)責(zé)公司旗下加盟商、代理商的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作,全面管理門(mén)店的經(jīng)營(yíng);
8、根據(jù)各分區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)追蹤,定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議及運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議,統(tǒng)計(jì)、分析、解決門(mén)店各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力;
9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯能力及溝通能力強(qiáng),能夠理解業(yè)務(wù)邏輯,并輸出解決方案,高效落地;
3、具有一定的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,快速響應(yīng)緊急需求并通過(guò)合理的利用資源確保門(mén)店線(xiàn)上平穩(wěn)運(yùn)行;
4、必須具備解決問(wèn)題的能力和使命必達(dá)的精神,能夠及時(shí)的利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn) 。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)航天科技廣場(chǎng)A座20樓
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職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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