人力資源專員
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包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
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- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、入離職管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽與管理，以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
2、培訓(xùn)管理：協(xié)助完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
3、考核管理：組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作；
4、社保公積金管理：每月對(duì)接完成所轄項(xiàng)目員工增減員；
5、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)人事類報(bào)表的錄入和統(tǒng)計(jì)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2、培訓(xùn)管理：協(xié)助完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
3、考核管理：組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作；
4、社保公積金管理：每月對(duì)接完成所轄項(xiàng)目員工增減員；
5、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)人事類報(bào)表的錄入和統(tǒng)計(jì)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：包頭東河區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)富力院士廷一期
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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越秀區(qū)校場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11層
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