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1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)統(tǒng)籌工作，依規(guī)進(jìn)行合規(guī)性審核工作；

2、及時(shí)、準(zhǔn)確的填報(bào)公司要求的財(cái)務(wù)報(bào)表，保證各類經(jīng)營管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性；

3、對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算清查，包括但不限于存貨、應(yīng)收賬款等賬目；

4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，完成各類財(cái)務(wù)相關(guān)制度的修訂；
5、前期需要協(xié)助中心負(fù)責(zé)人監(jiān)管銷售內(nèi)勤/采購下單等綜合管理工作（30%左右）

6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他事項(xiàng)。

二、 任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等專業(yè)；

2、生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中主管級(jí)別以上經(jīng)驗(yàn)3年；

3、熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件操作，熟練使用EXCEL 統(tǒng)計(jì)公式或其他統(tǒng)計(jì)工具；

4、責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通能力及邏輯能力，能對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理提出建設(shè)性意見；

5、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

三、薪酬待遇：

1、 綜合薪酬10000-13000元/月；

2、五險(xiǎn)一金、雙休、年假、每年調(diào)薪晉升、職工公寓、定期體檢、員工旅游。