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工作內容：
招聘專員負責公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢進行；
- 根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息，吸引潛在人才加入公司；
- 接收和篩選求職者簡歷，進行初步篩選，并與獵頭進行溝通；
- 根據(jù)招聘需求，安排面試時間和內容，為面試做好準備；
- 負責面試過程的記錄和反饋，對面試效果進行評估；
- 跟蹤、維護公司人才庫；
- 負責部分培訓相關工作。
職位要求：
- 本科以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
- 能適應長期出差；
- 熟悉人力資源招聘流程，有獵頭相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，快消品行業(yè)HR優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護