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職位要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，主修質(zhì)量管理或相關(guān)學(xué)科，至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，有團(tuán)隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各個部門的人員。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)镜馁|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，從而制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。 4. 熟練掌握項目管理工具，如PMP或MS Project，以確保項目進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤和管理。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的全面規(guī)劃和執(zhí)行，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 2.建立和維護(hù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與產(chǎn)品或過程的審核，確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理公司質(zhì)量團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和知識水平達(dá)到公司要求，并確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得到實現(xiàn)。 4.協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保公司整體協(xié)調(diào)運作，同時確保產(chǎn)品的按時上線。 5. 根據(jù)公司實際情況，制定合理的質(zhì)量管理措施，并對公司質(zhì)量管理績效進(jìn)行評估和改善。 6.定期匯報公司的質(zhì)量情況，并與其他部門的經(jīng)理分享見解，以確保公司的質(zhì)量問題得到全面解決。 7. 確保公司的質(zhì)量問題得到客戶認(rèn)可，處理客戶關(guān)于質(zhì)量問題的投訴，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保問題不再發(fā)生。 8. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量問題預(yù)防，識別和解決，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)始終符合客戶的期望。