職位描述
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崗位職責:
1、承接公司業(yè)務流程,根據(jù)公司組織管理規(guī)定,梳理并審核各部門的組織結(jié)構(gòu)和崗位設置的合理性,并協(xié)助做集團化組織設計相關(guān)方案。
2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,每年年初制訂人力編制規(guī)劃方案,并統(tǒng)籌在各業(yè)務部門內(nèi)實施和管理編制的使用合理性。
3、根據(jù)業(yè)務需求的變化,負責定期回顧各部門組織、崗位、人力配置方案的合理性,并作相應調(diào)整。
4、結(jié)合公司崗位現(xiàn)狀,協(xié)助進行相關(guān)群體的崗位分析、崗位標準的制訂、職級體系的優(yōu)化。
5、協(xié)同干部管理團隊完成干部任命、匯報關(guān)系維護、人員調(diào)整等工作。
6、作為項目組成員,參與干部管理、員工晉升、績效管理等團隊其他工作。
工作地點
地址:寧德蕉城區(qū)寧德-蕉城區(qū)寧德時代新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-18 07:57:53
4870人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
