應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 23:04:46
3875人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃，對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點，梳理公司年度需求，制定公司年度招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)部門部門用人標(biāo)準(zhǔn)，確保人才引地符合公司的價值要求；
3、在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；；
4、開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)；
5、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
6、融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上人力資源工作經(jīng)驗，五年以上HRBP或OD工作經(jīng)驗；
3、善于總結(jié)提煉，具有系統(tǒng)化思維；
4、積極向上、富有創(chuàng)造力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)華夏銀行(武昌支行)龍源大廈b座4樓
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
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