職位描述
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工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析(40%):對應(yīng)收回款情況、業(yè)績存量及各環(huán)節(jié)漏斗轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、分析,為公司各級數(shù)據(jù)需求部門輸出不同維度的可視化報表,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層進行匯報,揭示異常問題并提出優(yōu)化建議,為業(yè)務(wù)端決策提供數(shù)據(jù)支撐;同時根據(jù)實際情況優(yōu)化關(guān)鍵指標統(tǒng)計口徑,增強數(shù)據(jù)真實性及可靠性。
2、應(yīng)收計劃管理(40%):收集事業(yè)部的應(yīng)收項目信息,根據(jù)合同付款條件、項目階段制定月度應(yīng)收計劃、進行月末考核,跟進、推動、評估催收過程及效果,及時進行應(yīng)收風(fēng)險預(yù)警,接收事業(yè)部問題項目并成功完成2筆逾期一年以上的應(yīng)收回款。
3、流程管理(20%):學(xué)習(xí)并掌握系統(tǒng)運作流程,就流程問題對業(yè)務(wù)員進行解答、操作指引,記錄整理實操中存在的異常問題、收集優(yōu)化意見,提出優(yōu)化方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、信息工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有企業(yè)運營管理、組織業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有較好的邏輯思維和統(tǒng)籌分析能力,善于學(xué)習(xí)和勇于突破創(chuàng)新;
3、具有不斷遭遇挫折而不放棄的執(zhí)著,為達到目標的堅韌性;
4、工作細致認真,較好的掌握基本的數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)的工作技能,如 EXCEL的應(yīng)用,PPT報告的制作等;
5、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,處事穩(wěn)重,較好的文字表達能力。
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-高新區(qū)思創(chuàng)股份
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職位發(fā)布者
HR
思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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火炬大道681號
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