工作地點在贛榆區(qū)柘汪鎮(zhèn),接受不了的請勿投遞?。?!
單休崗位,五險,接受不了的請勿投遞?。。?/p>
薪資范圍接受不了的不要投遞?。。?/p>
1. 做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵、團隊文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施;
2. 負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在各部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進;
3.進行各部門的人效管理,對各類數(shù)據(jù)進行分析,通過數(shù)據(jù)整理提供優(yōu)化建議;
4.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃,制定人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃并落地執(zhí)行;
5.積極與部門員工溝通,了解員工所需,幫助解決問題,搭建員工關懷體系。
任職要求:
1. 5年以上人力資源領域工作經(jīng)驗,有hrbp從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 統(tǒng)招大專及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級;
4. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省連云港市贛榆區(qū)柘汪鎮(zhèn)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)嵐山大道69號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
