應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2183人關(guān)注公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，目前，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)審核客服提供的進(jìn)出口貨物的申報(bào)資料，并準(zhǔn)確無誤的在單一窗口錄入報(bào)關(guān)信息；
2、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單校驗(yàn)稿的核對，跟蹤貨物倉單信息安排申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)與口岸海關(guān)溝通申報(bào)疑點(diǎn)難點(diǎn)，了解口岸最新清關(guān)政策反饋給客服；
4、銜接客服和外勤，及時(shí)跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)展和貨物查驗(yàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)以及后續(xù)跟蹤；
5、及時(shí)記錄每票成本制作賬單，做好每月外勤的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷；
6、完成上級安排的其他事宜。
三、薪酬構(gòu)成
1：基礎(chǔ)薪資：5000-6200，隨著級別OP1--OP4的上升逐級提升；
2：補(bǔ) 貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼；
3：單量績效：10-30/單，根據(jù)級別的上升而提升；
4：年終獎(jiǎng)：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎(jiǎng)；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎(jiǎng)，具體按實(shí)際工作月份折算；
5：入職購買五險(xiǎn)一金；
6：其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1：學(xué)歷及年齡：20-27歲，本科及以上學(xué)歷；
2：基本條件：需要您具備責(zé)任心、細(xì)心耐心、抗壓能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和理解能力；
3：優(yōu)先條件：有報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4：其他需知：
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分，
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點(diǎn)
天津市紅橋區(qū)北馬路170號天津·陸家嘴金融廣場A座3904-3905室（1號線西北角地鐵站）
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司性質(zhì)未知
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