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崗位職責：
1.協(xié)助完善公司各類制度，優(yōu)化相關流程，指導和監(jiān)督下屬單位內(nèi)控體系建設。
2.協(xié)助合同評審，根據(jù)業(yè)務部門需求自行或協(xié)同外聘律師審核公司相關合同，參加重大合同的起草、談判工作。
3.協(xié)助公司字號、商標管理。 4.協(xié)助公司涉訴案件管理，直接代理公司或協(xié)調(diào)外部律師代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益；協(xié)助重大事故和危機處置活動的善后工作。
5.協(xié)助公司合規(guī)管理，開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢；負責審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性。 6.建立完善公司治理層面相關制度和規(guī)章。
7.協(xié)助公司投資管理，包括參與股權投資事項的投資方案、投資協(xié)議以及法律盡調(diào)中的相關工作，重點對股權投資項目的法律風險提示；參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見。
8.協(xié)助公司資產(chǎn)重組及上市過程中涉及法律相關的工作。 9.領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.研究生及以上學歷，熟悉公司法、證券法、知識產(chǎn)權、合同法、破產(chǎn)法等相關領域法律，有相關工作經(jīng)歷，原則上年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具有較強的學習能力，組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力；
3.具有良好的表達能力、人際溝通、應變能力；
4.具有較強的文字綜合能力，能夠按要求完成起草法務相關報告任務；
5.熟練使用財務軟件和常用辦公軟件；
6.能夠接受出差和基層企業(yè)掛職鍛煉；
7.品行端正、身體健康、有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守，認同公司文化；
8.取得法律執(zhí)業(yè)資格證書。