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崗位職責(zé)： 1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施質(zhì)量管理中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃； 2.制定公司質(zhì)量方針和目標(biāo) 3.完善質(zhì)量管理體系，確保全面質(zhì)量管理切實(shí)落地實(shí)施 4.建立和完善各類制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，達(dá)成質(zhì)量控制，確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，績(jī)效考核與評(píng)估，人才選拔與管理工作。 崗位要求： 1.年齡：40歲以內(nèi) 2.教育程度：本科 3.專業(yè)：理工科專業(yè) 4.知識(shí)技能：質(zhì)量相關(guān)專業(yè)技能 5.工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或類似職位的管理經(jīng)驗(yàn) 6.能力素質(zhì)要求：具有良好的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力 7.其它要求：語(yǔ)言具備英語(yǔ)溝通能力