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崗位職責(zé)：
1、利用公司的商業(yè)推廣和網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、各種社交平臺及代理服務(wù)機構(gòu)等多渠道建立與客戶溝通媒介；
2、通過客戶咨詢電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求、尋找銷售機會并完成銷售任務(wù)；
3、負責(zé)客戶接待及咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
4、負責(zé)客戶跟蹤、維護，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、熟悉本職工作內(nèi)容、正確處理突發(fā)事件，及時準確上報業(yè)務(wù)經(jīng)理，確保工作效率；
6、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事項，遵守公司的各項規(guī)章制度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，可放寬學(xué)歷要求；
2、有較強的抗壓能力、溝通能力佳、有責(zé)任心、踏實肯干；
3、對財稅工作有濃厚的興趣，愿意長期從事該行業(yè)深耕細作；
4、有電話網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：8：30-12：00；13:30-18:00，節(jié)假日按法定休
公司待遇：
1、綜合薪資8000-15000，底薪5000/月 銷售額提成。
2、五險 帶薪年假 年終獎 團建 每月表彰獎勵 節(jié)日福利。
3、客戶資源豐富，每天發(fā)放新客戶資源
4、公司提供全新工作手機、微信；不陌拜不跑樓；
5、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，從專業(yè)崗到管理崗不同職級都配有完善的課程培訓(xùn)（剛進公司-新人培訓(xùn)；后期-工作提升培訓(xùn)；晉升后的團隊管理培訓(xùn)）
6、公司非常重視銷售、發(fā)展前景廣闊
7、完善的職業(yè)晉升通道（客戶顧問-小組組長-團隊主管-部門經(jīng)理-項目總監(jiān)-分公司負責(zé)人），給新人更高的工資收入、更快的成長速度、更好的發(fā)展空間

職位福利：周末雙休、績效獎金、年輕化團隊

職位亮點：提成高、行業(yè)前景大