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1、根據(jù)公司提供客戶資源，維系及開(kāi)發(fā)

2、根據(jù)客戶的原有保單個(gè)人及家庭狀況，結(jié)合客戶的需求，提供私人定制的家庭保障配置方案；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（健康險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、理財(cái)分紅保險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等）的辦理

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、有較強(qiáng)的發(fā)展意愿，實(shí)現(xiàn)自己愿望；

3、有親和力、勤快

4、公司有完善的培訓(xùn)體系，有老人帶

您將獲得：

在保險(xiǎn)行業(yè)黃金期，2024年我們公司人才計(jì)劃再次升級(jí)，通過(guò)"百萬(wàn)精英"人才計(jì)劃，公司將在重點(diǎn)培育和打造優(yōu)秀的人才！

如果您能順利通過(guò)，加入到我們，不僅獲得公司系統(tǒng)化專業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃，還將獲得公司優(yōu)厚的人才計(jì)劃薪酬及福利待遇，具體如下：

1、薪酬待遇：可獲得公司綜合1.5萬(wàn)/月，5100元（無(wú)責(zé)任）；

2、旅游福利：每年將有旅游；

3、上班時(shí)間：考勤時(shí)間8:30-10:00，雙休，節(jié)假日放假；

4、特別福利：提供保險(xiǎn)保障和養(yǎng)老保障體系；養(yǎng)老金年復(fù)利增長(zhǎng)計(jì)算；

5、升職空間：公司晉升制度公平、公正、公開(kāi)、合理。收入上不封頂。

基本要求：

1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；

2、年齡22歲-55歲之間。