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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司及所屬公司各類合同及相關(guān)法律文件； 2、進(jìn)行法規(guī)政策研究，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律支持； 3、配合各部門(mén)分析并控制業(yè)務(wù)開(kāi)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)法律訴訟、仲裁活動(dòng)，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛； 5、指導(dǎo)公司依法經(jīng)營(yíng)，回避法律風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)合法權(quán)益、減少損失； 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先（接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生）。 2.三年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有高度的責(zé)任心、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力，為人正直，具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，可獨(dú)立完成工作，能夠承受工作壓力。