應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1352人關(guān)注崗位職責(zé):
1. 人才培養(yǎng)項(xiàng)目落地：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和人才的培養(yǎng)需求和目標(biāo)，制定培養(yǎng)方案并落地實(shí)施，包括中高層領(lǐng)導(dǎo)力、管培生、社招新員工、通用能力、專業(yè)技能提升等。
2. 人才培養(yǎng)體系建設(shè)：根據(jù)公司現(xiàn)狀，統(tǒng)籌或協(xié)助進(jìn)行知識(shí)沉淀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、講師體系、課程體系、培訓(xùn)平臺(tái)、項(xiàng)目需求分析和效果評估等實(shí)施體系的優(yōu)化和迭代
3. 課程開發(fā)和授課：擅長開發(fā)各種培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力、新員工、通用能力等；能進(jìn)行新員工和領(lǐng)導(dǎo)力等課程授課
4.人才發(fā)展協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行關(guān)鍵人才的盤點(diǎn)選拔、培養(yǎng)、評估、晉升任用等人才發(fā)展全鏈路工作
5.完成上級交辦的組織發(fā)展等其他工作
任職要求:
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，精通各類關(guān)鍵人群的培訓(xùn)流程和各類工具、方法和技術(shù)，有人才發(fā)展實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有跨境電商、時(shí)尚服飾、零售、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟練的溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)和傳達(dá)項(xiàng)目內(nèi)容，能夠與各級員工進(jìn)行有效的溝通。
4. 分析和問題能力：能夠分析各類業(yè)務(wù)和人才需求和問題，提出合理方案，有創(chuàng)造性解決方式更佳。
5. 積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，坦誠溝通，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)等優(yōu)先考慮
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)花神大道23號7號樓7315
-
BOM專員 6元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
-
IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)專員 面議3年以上 本科博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
-
設(shè)備維修員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
-
儲(chǔ)備線長（班組長） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
-
急聘技工 月入6000（五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限煙臺(tái)智通人力資源有限公司
-
自動(dòng)化設(shè)備開發(fā) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限富譽(yù)電子科技(淮安)有限公司
