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職位內(nèi)容： 1、目標(biāo)達(dá)成：依據(jù)公司目標(biāo)，帶領(lǐng)下轄人員達(dá)成公司規(guī)定的各項經(jīng)營目標(biāo)，制定團(tuán)隊銷售策略，進(jìn)行營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達(dá)成的整體推動和各項管理指標(biāo)的達(dá)成推動。 2、團(tuán)隊活動管理：統(tǒng)籌團(tuán)隊的活動量數(shù)據(jù)追蹤；組織活動量督戰(zhàn)會、分析會、掛零班；協(xié)助分公司落實(shí)月度活動管理檢視會。 3、渠道經(jīng)營：進(jìn)行轄內(nèi)各渠道分行、重點(diǎn)支行的關(guān)系搭建和維護(hù)，推動落實(shí)轄內(nèi)渠道及網(wǎng)點(diǎn)整體的業(yè)務(wù)推動、日常培訓(xùn)等工作，為隊伍在渠道網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營動作落實(shí)創(chuàng)造平臺，持續(xù)提升網(wǎng)點(diǎn)活動率。 4、團(tuán)隊建設(shè)：統(tǒng)籌組織轄內(nèi)團(tuán)隊的基礎(chǔ)管理，做好日?？记?；組織實(shí)施轄內(nèi)團(tuán)隊人力發(fā)展工作，達(dá)成團(tuán)隊人力目標(biāo)；持續(xù)提升團(tuán)隊的人員活動率及人均產(chǎn)能，持續(xù)提升下轄人員的業(yè)務(wù)拓展、客戶經(jīng)營和專業(yè)服務(wù)能力； 5、此職位入司簽署代理制合同。 任職要求： 1、年齡范圍在30—45周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、身體健康，品行端正，具有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和進(jìn)取精神； 4、具有5年及以上金融、經(jīng)濟(jì)、銷售管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力。