職位描述
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工作職責:
1、負責組織招聘、分配、異動、離職管理。
2、負責組織建立、實施并完善企業(yè)的薪酬福利管理和績效考核管理體系。
3、負責組織員工考勤、休假、獎懲、勞動紀律歸口管理。
4、負責組織員工體檢、職業(yè)健康、勞動合同、人事檔案等的管理。
5、負責組織建立和完善員工教育培訓,根據(jù)需要安排內(nèi)訓計劃并督促實施。
6、負責策劃組織企業(yè)文化建設活動,營造具有凝聚力的企業(yè)氛圍。
7、根據(jù)公司辦公需求采購、分配和管理辦公設施、辦公用品(固定資產(chǎn)及低值易耗品)、生活福利和后勤保障物資。
8、負責公司后勤保障。
9、落實各部門的職責與分工,合理配置人員,建立健全各部門的組織體系和工作體系。
10、根據(jù)相關部門要求,負責主持落實部門人事、行政、成本、安全等內(nèi)部管理工作。
11、負責工資計算。
12、負責報銷審核工作。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
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工作地點
地址:南通如皋市長江鎮(zhèn)疏港路38號皋港金驛大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭女士HR
南通尌氏供應鏈管理有限公司
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交通/運輸/物流
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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疏港路38號皋港金驛大廈

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
