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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理及結(jié)果實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同等相關(guān)文件的制作與管理； 3、負(fù)責(zé)每月社保及公積金的人員增減操作； 4、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤、薪資核算； 5、根據(jù)各部門提交的人力需求表進(jìn)行招聘工作； 6、每月向各關(guān)聯(lián)部門收集績(jī)效考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)全員績(jī)效考核數(shù)據(jù)； 7、每月進(jìn)行辦公用品及后勤用品采購(gòu)，保障物資充足； 8、每月確定當(dāng)月的油費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)通知； 9、每月確定次月停車人員名單并收齊費(fèi)用轉(zhuǎn)交物業(yè)； 10、協(xié)助行政每月舉辦生日會(huì)及宿舍衛(wèi)生檢查 11、配合財(cái)務(wù)定期盤點(diǎn)工作； 12、每日?qǐng)?bào)備拜訪人員車輛； 13、及時(shí)對(duì)工傷員工進(jìn)行工傷認(rèn)定及跟蹤后續(xù)流程； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.做事認(rèn)真細(xì)心，能獨(dú)立開展工作，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)； 3.熟練使用辦公軟件，常用excel函數(shù) 工作時(shí)間周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)