應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在區(qū)域落地和推行；
2、深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和人員發(fā)展情況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求，從人力資源的角度提供優(yōu)化方案；
3、人才交付：根據(jù)區(qū)域人才需求，制定并實(shí)施人才交付計(jì)劃；
4、人才開發(fā)和運(yùn)營：提出人才 開發(fā)需求，協(xié)助管理者制定并推動實(shí)施人才開發(fā)計(jì)劃。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求： 人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
4、認(rèn)可萬科奮斗者文化，敢為人先，陽光健康。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無錫惠山區(qū)無錫-惠山區(qū)安美拉萬科新著(天一店)無錫市惠山區(qū)萬科·天一新著
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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