校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)
10000-20000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位信息
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售及生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司的要求,進(jìn)行各項(xiàng)成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo);
3、規(guī)劃中心市場(chǎng)費(fèi)用,進(jìn)行合理、有效、合理化的市場(chǎng)渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;
4、提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率;
5、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);
6、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè);
7、加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;
8、根據(jù)公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
9、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職要求:
1、有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1-2年一線銷售經(jīng)驗(yàn);
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售及生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司的要求,進(jìn)行各項(xiàng)成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo);
3、規(guī)劃中心市場(chǎng)費(fèi)用,進(jìn)行合理、有效、合理化的市場(chǎng)渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;
4、提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率;
5、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);
6、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè);
7、加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;
8、根據(jù)公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;
9、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職要求:
1、有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1-2年一線銷售經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)云巨石教育(鳳凰路校區(qū))3樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
楊女士/..HR
江蘇云巨石科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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南京市鼓樓區(qū)清涼門大街8號(hào)西城嵐灣01棟201室
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
