職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責集團部分員工的薪酬核算、員工薪酬問題的解答;
2、主導梳理各地方薪酬福利政策,現(xiàn)有薪酬核算規(guī)則梳理、核算流程優(yōu)化,并定期對薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
3、有EHR系統(tǒng)核算薪酬的經(jīng)驗,能獨立負責推進薪酬信息化建設(shè)及完善;
4、曾參與過集團化薪酬績效管理體系搭建或迭代升級的項目類工作,對薪酬管理、績效管理、業(yè)務提成方案、激勵體系等相關(guān)管理模塊,有一定的見解和看法;
5、擅長使用EXCEL表格中的公式,對數(shù)據(jù)進行快速處理和分析,并具備獨立撰寫分析報告的能力
此崗位后續(xù)發(fā)展路徑為——薪酬績效COE專業(yè)方向發(fā)展 介介意勿投遞~
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)中關(guān)村科技貿(mào)易中心寫字樓A座22層
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職位發(fā)布者
HR
世紀文都教育科技集團股份有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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斜口街道陜鼓大道中段北側(cè)群星萊驪

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
