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職責描述: 1、協(xié)助部門負責人制定與修訂經(jīng)營審計制度，并負責各項制度的落實； 2、協(xié)助部門負責人制定年度經(jīng)營審計工作計劃，根據(jù)年度計劃制定月度計劃并落實； 3、開展子分公司經(jīng)營兌現(xiàn)審計、管理審計等各類專項審計，編制審計底稿，出具審計報告，提出具體審計管理建議，并跟蹤落實各項審計意見的落實與審計發(fā)現(xiàn)問題整改閉環(huán)，負責所分管審計項目審計檔案歸檔管理； 4、負責完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷，會計、審計及管理等相關專業(yè)； 2、具有3年以上崗位相關領域工作經(jīng)歷，或具有3年以上行業(yè)標桿企業(yè)基層單位相關崗位任職經(jīng)歷； 3.具有CPA、CIA等專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先； 4、會使用Office、Excel、PPT、Word 等辦公軟件； 5、具有良好團隊協(xié)作和良好的溝通表達能力。