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崗位職責(zé)：

1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

2．負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。

3．與其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。

4．定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。

5．管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

6．全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。

7．管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。

8．建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求。

9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。

任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗：8年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)玻璃銷售行業(yè)營銷高層管理經(jīng)驗。

應(yīng)掌握的知識：受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

工作技能 ： 1．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。

2．善于運(yùn)用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性。

3．能積極維護(hù)公司利益。

公文處理 ：具備一定的文字處理能力。 計算機(jī)能力 熟練使用辦公軟件、能通過網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。

職位福利：五險、績效獎金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利。