職位描述
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崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司管理體系,完善招聘、薪酬、員工關(guān)系處理,建立完備的人才梯隊(duì);
2.完善人才培養(yǎng)方案,提升人才勝任力;
3.能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定可實(shí)施的人才建設(shè)方案并組織實(shí)施。
4.日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,能針對流程進(jìn)行優(yōu)化,并及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)并跟蹤處理結(jié)果。
崗位要求:
1.在大廠有招聘和薪酬以及員工關(guān)系三個(gè)模塊兩個(gè)模塊有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷;
職位福利:績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢市江夏區(qū)文化大道僑亞國際文化大廈24樓
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職位發(fā)布者
HR
武漢市江夏區(qū)金龍畜禽有限責(zé)任公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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股份制企業(yè)
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中大畜牧有限責(zé)任公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-23 02:43:24
1845人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
