1、負(fù)責(zé)華南大區(qū)KA系統(tǒng)、終端門店的開發(fā)、年度談判及維護(hù),完成銷售目標(biāo);
2、參與策劃區(qū)域內(nèi)各項促銷、公關(guān)活動,報批及組織實施和結(jié)果評估;
2、與公司財務(wù)及時對賬,并負(fù)責(zé)開票和應(yīng)收賬款的及時回收;
3、及時與客戶核銷各類費(fèi)用;
4、維護(hù)KA門店各項KPI指標(biāo),提高市場占有率;
5、跟蹤管理KA渠道各環(huán)節(jié)庫存,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn);
6、收集、整理、分析POS數(shù)據(jù),并及時進(jìn)行銷售策略調(diào)整;
7、制定、落實各類促銷計劃,提高促銷執(zhí)行效果,降低費(fèi)銷比;
8、負(fù)責(zé)區(qū)域配送商的運(yùn)營管理及賬目核對負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的結(jié)算;
任職要求:
1、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的談判溝通能力,5年以上的快消品KA直營管理經(jīng)驗;
3、具備獨(dú)立系統(tǒng)談判和維護(hù)能力,對于KA系統(tǒng)有豐富的認(rèn)知和實際操作經(jīng)驗;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
6、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能適應(yīng)地級市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作,服從公司安排,能承受較大的工作壓力。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、年終獎、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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廣隆工業(yè)區(qū)興業(yè)十四路
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java軟件開發(fā)工程師 1000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞
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訂單評審員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞
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養(yǎng)戶管理員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
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奇瑞捷途-整車物流規(guī)劃專家 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
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