職位描述
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崗位職責:
1、負責業(yè)務團隊的管理工作,著重負責商務渠道拓展開發(fā);
2、根據(jù)公司的計劃按階段完成部門銷售指標;處理團隊內部緊急狀況;
3、協(xié)助業(yè)務員對公司開拓的精準客戶開發(fā)C端與B端客戶;負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
4、負責部門內各崗位的績效目標的推進,定期監(jiān)管分析;
5、對銷售話術、培訓工作的梳理及開展;負責對資源的分配及分析調整。
職位要求:
1、本科及以上學歷,年齡28-35佳;
2、7年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗(5人以上團隊管理經(jīng)驗);傳統(tǒng)理工科行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,自律,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:上海虹口區(qū)上海-虹口區(qū)馳民大樓
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職位發(fā)布者
HR
上海微思工程項目管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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上海市虹口區(qū)西江灣路230號一統(tǒng)大樓B座3層
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