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崗位職責(zé)

此崗位是部門運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理的重要支撐者，工作中將直接接觸采購(gòu)管理核心邏輯，可以快速提升對(duì)管理的認(rèn)知。

1、組織部門管理例會(huì)，提取并指派部門級(jí)任務(wù)，負(fù)責(zé)部門任務(wù)的數(shù)據(jù)管理。

2、管理部門交付件，負(fù)責(zé)交付件數(shù)據(jù)平臺(tái)、問(wèn)題總結(jié)及規(guī)則優(yōu)化。

3、組織運(yùn)營(yíng)各模塊負(fù)責(zé)人發(fā)布部門運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理分析報(bào)告，月度展示部門運(yùn)作狀態(tài)。

4、管理部門制度，負(fù)責(zé)制度優(yōu)化及落地跟蹤。

5、組織部門級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

6、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理組內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，提升運(yùn)營(yíng)管理工作質(zhì)量水平。

任職要求

1、本科學(xué)歷，在公司內(nèi)工作一年以上；

2、熟練掌握excel、word、powerpoint等辦公軟件操作，具有較好的口頭、書面表達(dá)能力和邏輯思維能力；

3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、積極主動(dòng)，具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)處理能力，有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；

4、具備項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)管理、采購(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。