應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
1. 負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
5.協助部門員工關系、人才發(fā)展相關工作。
6.上級領導交代的其他事項。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷， 具備3年以上相關工作經驗，由全國性人才招聘經驗。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：煙臺福山區(qū)福山區(qū)進和路60號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山東凱恩新材料科技有限公司
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原材料及加工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
-
堰橋街道
