職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的具體工作;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行階段性跟蹤審查;
3、對關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行流程引導(dǎo)、項(xiàng)目管理及工程方法輔導(dǎo);
4、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)做度量和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程和項(xiàng)目中的質(zhì)量問題,并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)建立與持續(xù)優(yōu)化組織級過程性能基線、模型,指導(dǎo)項(xiàng)目量化管理實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司組織級過程改進(jìn)策劃,應(yīng)用量化管理技術(shù)評估過程改進(jìn)效果;
7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉CMMI及ISO9000質(zhì)量管理體系;
3、對軟件工程、項(xiàng)目管理知識(shí)有較深入的了解,熟悉敏捷項(xiàng)目管理框架;;
4、精通SPC統(tǒng)計(jì)過程控制技術(shù)理論方法、熟練應(yīng)用SPC數(shù)據(jù)分析和建模相關(guān)工具
5、有CMMI4、5級實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、積極開朗、善于分析總結(jié)
7、精通excel,PowerPoint的使用
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的具體工作;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行階段性跟蹤審查;
3、對關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行流程引導(dǎo)、項(xiàng)目管理及工程方法輔導(dǎo);
4、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)做度量和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程和項(xiàng)目中的質(zhì)量問題,并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)建立與持續(xù)優(yōu)化組織級過程性能基線、模型,指導(dǎo)項(xiàng)目量化管理實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司組織級過程改進(jìn)策劃,應(yīng)用量化管理技術(shù)評估過程改進(jìn)效果;
7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉CMMI及ISO9000質(zhì)量管理體系;
3、對軟件工程、項(xiàng)目管理知識(shí)有較深入的了解,熟悉敏捷項(xiàng)目管理框架;;
4、精通SPC統(tǒng)計(jì)過程控制技術(shù)理論方法、熟練應(yīng)用SPC數(shù)據(jù)分析和建模相關(guān)工具
5、有CMMI4、5級實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、積極開朗、善于分析總結(jié)
7、精通excel,PowerPoint的使用
工作地點(diǎn)
地址:長沙天心區(qū)創(chuàng)谷·長沙天心文化(廣告)產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖南大唐先一科技有限公司
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計(jì)算機(jī)軟件
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500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
湖南省長沙市天心區(qū)雀園路568號(hào)創(chuàng)谷?長沙天心文化(廣告)產(chǎn)業(yè)園 1#棟10樓
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