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崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常品質(zhì)管理工作，如生產(chǎn)異常品質(zhì)分析、現(xiàn)場(chǎng)制程檢驗(yàn)文件的制定更新等; 2.新產(chǎn)品的質(zhì)量前期策劃，階段性評(píng)審、監(jiān)控，評(píng)價(jià)各階段品質(zhì)目標(biāo)是否達(dá)成; 3.關(guān)鍵客戶質(zhì)量控制，主導(dǎo)內(nèi)外部質(zhì)量問題的分析、整改跟蹤及效果確認(rèn); 4.團(tuán)隊(duì)管理，工程師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，以及內(nèi)部其它部門之間事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理； 5.對(duì)品質(zhì)不良問題主導(dǎo)改善:； 6.客戶端重大技術(shù)、過程變更的管理； 7.日常工作的推進(jìn)、工作績(jī)效的提升，上級(jí)交辦的臨時(shí)工作； 8.定期開展產(chǎn)品質(zhì)量分析總結(jié)工作。 任職要求： 1.5年以上的品質(zhì)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語四級(jí)水平； 3.熟悉汽車行業(yè)五大手冊(cè),汽車行業(yè)質(zhì)量管理要求,機(jī)械制造/相關(guān)生產(chǎn)流程及工藝,質(zhì)量成本理論,組織協(xié)調(diào)，IATF-16949、工業(yè)工程； 4.工作強(qiáng)度大、節(jié)奏快、有主人翁意識(shí),思維清晰，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和合作的態(tài)度; 5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力、抗壓能力、客戶維護(hù)能力，能適應(yīng)出差