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崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)影像產(chǎn)品方案整合及策略評估

2. 負(fù)責(zé)影像新產(chǎn)品整體方案設(shè)計與系統(tǒng)、集成通路實(shí)現(xiàn)

3. 負(fù)責(zé)算法配套調(diào)試問題定位，疑難問題分析和處理

4. 負(fù)責(zé)算法集成框架的架構(gòu)設(shè)計及高效維護(hù)，優(yōu)化平臺內(nèi)存和性能損耗

5. 負(fù)責(zé)平臺及三方方案的引入，評估，移植與優(yōu)化;

任職要求

1、精通影像相關(guān)平臺的軟件框架及實(shí)現(xiàn)原理；

2、熟悉android的相機(jī)軟件框架及l(fā)inux框架，理解底層架構(gòu)；

3、熟悉高通，并具備實(shí)際的影像產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉圖像算法，能夠理解算法側(cè)的概念，有相關(guān)算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有性能、內(nèi)存優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6，內(nèi)部招聘的人員需要在公司任職2年（含）以上時間，有軟件算法集成開發(fā)、性能&功耗分析、圖像處理軟件開發(fā)、平臺影像軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7，外部招聘人員，有至少2年的手機(jī)平臺軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

8，熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范；有較強(qiáng)的抗壓能力以及結(jié)果導(dǎo)向的精神。有一定的影像基礎(chǔ)知識，具備較強(qiáng)的邏輯分析判斷能力

9，性格外向，開朗，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，推動能力強(qiáng)