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職位描述 1、負責(zé)中小達人的成長運營工作，為中小達人的躍遷規(guī)模、GMV增速目標負責(zé)； 2、為不同類目的中小達人規(guī)劃適配的躍遷策略，為活躍達人規(guī)模、動銷率等數(shù)據(jù)目標負責(zé)； 3、熟悉電商玩法，參與策劃落地針對達人成長的行業(yè)活動，能夠輸出屬于自己的達人經(jīng)營方法論； 4、熟悉供應(yīng)鏈和貨盤，能夠根據(jù)內(nèi)容和行業(yè)特性，推薦符合達人需求的貨品，建立合理高效的商達撮合機制； 5、緊密拉通協(xié)同部門，不斷優(yōu)化達人經(jīng)營環(huán)境和平臺賦能工具，提升達人經(jīng)營效率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商運營工作經(jīng)驗； 2、了解電商行業(yè)生態(tài)，熟悉電商達人生態(tài)，具備較強數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的邏輯能力和產(chǎn)品策略能力； 3、對內(nèi)容具備敏感度和判斷力，目標導(dǎo)向，開放協(xié)作，有一定抗壓能力； 4、具備規(guī)?；闹行∵_人/商家運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備達人成長策略工作經(jīng)驗優(yōu)先。