職位描述
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崗位職責(zé):
1.充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,公司薪酬福利體系;
2.負(fù)責(zé)公司月度工資的核算及發(fā)放.人工成本的分析.核算及上報(bào);
3.負(fù)責(zé)公司員工福利擬定.核算及發(fā)放;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、3年及以上人力資源薪酬管理經(jīng)驗(yàn);
2、對于薪酬相關(guān)工作有飽滿的熱情,英語流利優(yōu)先;
3、精通Excel,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力,工作細(xì)致、原則性強(qiáng)、自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好;
5、接受外派新加坡,在新加坡辦公,直接簽新加坡公司合同?。。?
工作地點(diǎn)
地址:青島市南區(qū)新加坡MINISO SG PTE LTD
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 11:40:14
4965人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
