職位描述
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無責(zé)底薪4000+提成 獎金 法定節(jié)假日 福利。年薪(W)
崗位職責(zé):
1.和企業(yè)建立合作維護,維護老客戶業(yè)務(wù)
2.電話,渠道合作等模式
崗位要求:
1.年齡24-35歲 不限經(jīng)驗,有培訓(xùn)有老人帶
2.語言表達能力強,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇:
1.工作時間:8.30-17.30,6天休息 法定節(jié)假日正常休息
2.薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4000 10%-20%提成 現(xiàn)金獎金。平均8千-1.5萬
崗位職責(zé):
1.和企業(yè)建立合作維護,維護老客戶業(yè)務(wù)
2.電話,渠道合作等模式
崗位要求:
1.年齡24-35歲 不限經(jīng)驗,有培訓(xùn)有老人帶
2.語言表達能力強,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇:
1.工作時間:8.30-17.30,6天休息 法定節(jié)假日正常休息
2.薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4000 10%-20%提成 現(xiàn)金獎金。平均8千-1.5萬
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)兆豐國際
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職位發(fā)布者
HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財富廣場B座1407
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