職位描述
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挖獵
1.根據(jù)甲方崗位要求,確定挖獵方向和側(cè)重點:確定候選人的主要工作職責與所需崗位是否匹配;
2.書寫推薦報告進行推薦:報告寫明候選人優(yōu)劣勢、入離職原因、婚育情況、家庭住址、穩(wěn)定性、目前薪資、期望薪資、可面試時間、可入職時間;
3.配合甲方安排面試:面試前進行面試輔導(dǎo)、面試時提醒上線面試、面試后跟進面試狀況以及候選人面試后意向度;
4.談薪:根據(jù)候選人的薪資,福利待遇,未來發(fā)展方向等方面確定候選人薪酬,盡可能節(jié)省成本
5.入職前跟進候選人的離職狀況,確定是否有變動;
6.入職后跟進候選人狀態(tài),如遇問題及時幫忙解決。
1.根據(jù)甲方崗位要求,確定挖獵方向和側(cè)重點:確定候選人的主要工作職責與所需崗位是否匹配;
2.書寫推薦報告進行推薦:報告寫明候選人優(yōu)劣勢、入離職原因、婚育情況、家庭住址、穩(wěn)定性、目前薪資、期望薪資、可面試時間、可入職時間;
3.配合甲方安排面試:面試前進行面試輔導(dǎo)、面試時提醒上線面試、面試后跟進面試狀況以及候選人面試后意向度;
4.談薪:根據(jù)候選人的薪資,福利待遇,未來發(fā)展方向等方面確定候選人薪酬,盡可能節(jié)省成本
5.入職前跟進候選人的離職狀況,確定是否有變動;
6.入職后跟進候選人狀態(tài),如遇問題及時幫忙解決。
工作地點
地址:沈陽沈河區(qū)遼寧農(nóng)商銀行總部大樓21
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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