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崗位職責(zé)：

1、制定部門年度工作計劃，季度工作計劃，月度工作計劃。

2、定期抽查各崗位執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)，檢查班長及隊長工作落實情況。

3、負(fù)責(zé)處理部門客戶的各類投訴，建議。

4、掌握好部門員工思想動態(tài)，定期組織培訓(xùn)，演練，例會。

5、結(jié)合項目實際情況與各部門之間配合完成各項工作提升整體品質(zhì)。

6、負(fù)責(zé)把控好部門預(yù)算，做到不出現(xiàn)預(yù)算偏差，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)全項目的安全工作，及消防工作，合理布置各個崗位，確保無偷盜事件。

8、負(fù)責(zé)項目消防設(shè)備設(shè)置的檢查工作，確保消防設(shè)備設(shè)施的完好運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)項目的全員安全培訓(xùn)及消防培訓(xùn)。

10、每周2次對秩序部突擊夜查，每月考核員工績效及考勤。

11、對供方人員管理及工作部署并監(jiān)督工作執(zhí)行情況及落實力度。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。物業(yè)管理，企業(yè)管理類專業(yè)。

經(jīng)驗與資歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。治安消防相關(guān)知識、基本禮儀知識、法律法規(guī)常識、物業(yè)管理法律法規(guī)。

技能技巧：具備較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較高的管理水平，熟悉消防及秩序維護(hù)工作，具備良好的身體素質(zhì)。

職位福利：五險一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、包住