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職責(zé)描述： 1. 管理職能：負(fù)責(zé)高效管理公司行政事務(wù)，包括督導(dǎo)檢查下屬單位行政管理執(zhí)行落地情況。 2. 公共關(guān)系管理：協(xié)助總裁室做好公司外部關(guān)系維護(hù)，做好來訪、協(xié)調(diào)、接待工作。 3. 負(fù)責(zé)公司的公章、證照、檔案、固資、辦品、車輛管理。 4. 文件處理：草擬公司重要材料（包括但不限于會(huì)議決議、公函、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、規(guī)劃等），負(fù)責(zé)公司公文管理。 5. 會(huì)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議和活動(dòng)管理，組織執(zhí)行公司內(nèi)外部的會(huì)議和活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司核心會(huì)議決議督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等綜合管理工作和部門間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 6. 制度建設(shè)：完善公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)戰(zhàn)略需要，協(xié)助總裁室制定及調(diào)整公司責(zé)權(quán)管理體系。 7. 執(zhí)行年度行政計(jì)劃，有效控制行政費(fèi)用。 8. 負(fù)責(zé)公司宣傳、投訴及輿情管控工作。 9. 根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司關(guān)聯(lián)公司工商事宜（包括但不限于設(shè)立、變更、注銷、年檢等）； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、語言類、法律、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備行政專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作的管理流程；5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.文字功底強(qiáng)，具備良好的公文寫作能力。 4.具有良好的溝通能力與外聯(lián)公關(guān)能力。 5.熟悉公司運(yùn)營(yíng)，責(zé)權(quán)搭建等相關(guān)內(nèi)容。 6.有高度的責(zé)任感、抗壓性及團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的組織策劃能力，能獨(dú)立組織重要會(huì)議及大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并有創(chuàng)新意識(shí)。 7.具備解決突發(fā)事件的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 8.男女不限，形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。