職位描述
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崗位職責(zé):
1、餐廳現(xiàn)場人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù),商圈拓展,營銷策劃及落實(shí)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)及宣導(dǎo)公司企業(yè)文化。
3、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍,設(shè)立團(tuán)隊的工作目標(biāo),提升組織能力,以身作則
4、營業(yè)額數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員
5、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲
2、餐飲連鎖店3-5年管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,理解能力、員工關(guān)系管理能力、較強(qiáng)團(tuán)隊意識、情緒管理能力
4、能接受全國范圍內(nèi)調(diào)動,接受到總部(無錫胡埭)培訓(xùn)
晉升平臺:
見習(xí)店長→一星店長→二星店長→三星店長→四星店長→五星店長→區(qū)域經(jīng)理→更高職位
保障及福利:
1.日高獎 優(yōu)秀員工獎 全勤獎 工齡工資 營業(yè)額提成獎 年終獎金 帶薪年假
2.簽訂正式勞動合同
3.購買社會保險
4.免費(fèi)培訓(xùn)上崗,并提供自身提升的機(jī)會
5.免費(fèi)提供食宿(水電費(fèi)自理)
6.高端工作環(huán)境、中央空調(diào)、WIFI全程覆蓋的優(yōu)越工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
發(fā)薪日:20日
社保類型:五險
1、餐廳現(xiàn)場人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù),商圈拓展,營銷策劃及落實(shí)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)及宣導(dǎo)公司企業(yè)文化。
3、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍,設(shè)立團(tuán)隊的工作目標(biāo),提升組織能力,以身作則
4、營業(yè)額數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員
5、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲
2、餐飲連鎖店3-5年管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,理解能力、員工關(guān)系管理能力、較強(qiáng)團(tuán)隊意識、情緒管理能力
4、能接受全國范圍內(nèi)調(diào)動,接受到總部(無錫胡埭)培訓(xùn)
晉升平臺:
見習(xí)店長→一星店長→二星店長→三星店長→四星店長→五星店長→區(qū)域經(jīng)理→更高職位
保障及福利:
1.日高獎 優(yōu)秀員工獎 全勤獎 工齡工資 營業(yè)額提成獎 年終獎金 帶薪年假
2.簽訂正式勞動合同
3.購買社會保險
4.免費(fèi)培訓(xùn)上崗,并提供自身提升的機(jī)會
5.免費(fèi)提供食宿(水電費(fèi)自理)
6.高端工作環(huán)境、中央空調(diào)、WIFI全程覆蓋的優(yōu)越工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
發(fā)薪日:20日
社保類型:五險
工作地點(diǎn)
地址:淮北相山區(qū)淮北相山區(qū)韓宮宴(淮北金鷹店)商場內(nèi)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
韓宮宴
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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