職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1、協(xié)助HRBP落實推進公司績效考核政策,激勵計劃和具體實施辦法。
2、協(xié)助HRBP進行人才管理工作的開展,如:人才盤點落地,人才培養(yǎng)計劃的實施、促進繼任者計劃的討論、人才輪崗的組織和承接等。
3、協(xié)助業(yè)務部門進行團隊建設規(guī)劃、文化建設,營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動,提升業(yè)務部門員工敬業(yè)度與團隊士氣。
任職要求:
任職資格
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷;人力資源專業(yè)或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、實習時間不低于6個月,表現(xiàn)良好者可轉(zhuǎn)正。
截止日期:2025年04月03日
招聘人數(shù):3人
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)博興一路
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職位發(fā)布者
HR
北京金風科創(chuàng)風電設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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開發(fā)區(qū)康定街19號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-26 09:11:23
1421人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
