應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助HRBP落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策，激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。
2、協(xié)助HRBP進(jìn)行人才管理工作的開展，如：人才盤點(diǎn)落地，人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施、促進(jìn)繼任者計(jì)劃的討論、人才輪崗的組織和承接等。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動，提升業(yè)務(wù)部門員工敬業(yè)度與團(tuán)隊(duì)士氣。
任職要求：
任職資格
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；人力資源專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、實(shí)習(xí)時(shí)間不低于6個(gè)月，表現(xiàn)良好者可轉(zhuǎn)正。
截止日期：2025年04月03日
招聘人數(shù)：3人
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京大興區(qū)北京-大興區(qū)博興一路
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職位發(fā)布者
HR
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