工作職責:
一、銷售案場中與物業(yè)服務有關的一切工作事宜,領導、組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)條線的管理工作。
二、負責案場安全管理及品質(zhì)管理工作,是銷售案場物業(yè)服務第一責任人。
三、負責牽頭銷售案場物業(yè)服務的定期滿意度調(diào)查、分析、整改、提升工作。
四、全面對接上級公司,負責完成公司下達的各項管理指標和管理要求等。
五、負責制定并完善銷售案場各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等,并監(jiān)督實施。
六、負責建立與地方政府相關部門的關系;負責與甲方對接業(yè)務管理。
七、定期組織召開工作例會,并向上級公司提交報告,匯報物業(yè)服務工作事宜。
八、負責組織員工的聘用、培訓、考核及獎懲工作。
九、配合營銷活動,合理安排現(xiàn)場工作及監(jiān)管落實效果。
十、負責組織做好對客戶物業(yè)服務方面咨詢的解答、投訴及突發(fā)事件處理工作。
十一、負責相關業(yè)務合同的發(fā)起,全面遵守公司的合同管理要求等各項規(guī)章制度,對合同的合法合規(guī)性負責。
十二、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育水平:本科及以上,條件優(yōu)秀者可適當放寬到大專;
專業(yè):物業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè);
經(jīng)驗與資質(zhì):3年以上高端案場項目、高端會所或高端酒店管理經(jīng)驗。熟練掌握日常物業(yè)管理、酒店管理服務知識,熟悉專業(yè)酒店服務管理培訓及專業(yè)禮儀。
技能技巧:具有禮賓、客服、保潔等管理經(jīng)驗,較強的團隊管理、突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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