應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 01:25:58
501人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司創(chuàng)新業(yè)務的團隊搭建，設計和執(zhí)行招聘計劃，吸引選拔優(yōu)秀人才，以支持公司的業(yè)務發(fā)展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策，制定和實施人力資源政策，確保與法規(guī)的合規(guī)性，并為員工提供良好的工作體驗；
3、開展培訓和發(fā)展計劃，提升員工的能力和業(yè)務水平；
4、建立和維護員工關(guān)系，促進團隊合作和員工滿意度的提升；
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、有5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗，有初創(chuàng)企業(yè)或?qū)＜揖W(wǎng)絡平臺類管理咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力，能夠有效與各級別員工和管理層溝通和協(xié)作；
4、具備良好的項目管理和執(zhí)行能力，能夠有效推動人力資源項目的落地和執(zhí)行。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京SOHO T3
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職位發(fā)布者
HR
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