工作內(nèi)容:
1.負責招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試;
3.協(xié)助相關(guān)部門人員完成面試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
職位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有獨立的思考能力,善于分析總結(jié)與解決問題;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力,能夠做好跨部門溝通,有較好的同理心和觀察力。
工作時間:
8:30--19:30 午休兩小時 單休 國家法定節(jié)假日休息
薪資待遇
底薪 績效 提成 獎金
晉升空間
招聘專員--招聘主管--招聘經(jīng)理
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、包吃、包住
職位亮點:工資待遇好,輕松·
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-02 03:02:30
1756人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
