崗位職責(zé)
1. 完成公司下達的年度新簽合同額目標(biāo);
2. 負責(zé)公司在省域內(nèi)的市場開發(fā)工作,與公司屬地化三級單位相互支持配合;
3. 區(qū)域內(nèi)項目信息收集及篩選;
4. 組織區(qū)域內(nèi)公司高端商務(wù)資源對接,牽頭或參與推進高端對接成果落地;
5. 完成公司要求的日常文案工作(包括但不限于工作報告、重點項目作戰(zhàn)表等);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值、企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè);
2.具有扎實的專業(yè)知識、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,掌握國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉公司各項企業(yè)和項目管理制度,具備較突出的市場開拓能力;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
4.具有5年及以上市政工程、房建工程、環(huán)水保、新能源、新基建、軌道交通等相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、項目管理、投資管理等工作經(jīng)驗;
5海南省域經(jīng)營中心負責(zé)人年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
6.熟悉所轄區(qū)域的市場情況與招投標(biāo)規(guī)則。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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北京市西城區(qū)德勝門外大街85號中國交建大廈11-12層
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