三亞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
1. 完成公司下達(dá)的年度新簽合同額目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)公司在省域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)工作,與公司屬地化三級(jí)單位相互支持配合;
3. 區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息收集及篩選;
4. 組織區(qū)域內(nèi)公司高端商務(wù)資源對(duì)接,牽頭或參與推進(jìn)高端對(duì)接成果落地;
5. 完成公司要求的日常文案工作(包括但不限于工作報(bào)告、重點(diǎn)項(xiàng)目作戰(zhàn)表等);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè);
2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,掌握國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉公司各項(xiàng)企業(yè)和項(xiàng)目管理制度,具備較突出的市場(chǎng)開拓能力;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
4.具有5年及以上市政工程、房建工程、環(huán)水保、新能源、新基建、軌道交通等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目管理、投資管理等工作經(jīng)驗(yàn);
5海南省域經(jīng)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
6.熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)情況與招投標(biāo)規(guī)則。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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北京市西城區(qū)德勝門外大街85號(hào)中國(guó)交建大廈11-12層
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總經(jīng)辦秘書/專員 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國(guó)茂減速機(jī)股份有限公司
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外貿(mào)專員 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇眾信綠色管業(yè)科技有限公司
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藥劑人員 3000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京高淳區(qū)第二人民醫(yī)院
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腹腔鏡成熟人才 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京高淳區(qū)第二人民醫(yī)院
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消防中控員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省中經(jīng)人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司
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汽車線束工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇樂仁電子科技有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
