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職責描述： 主要審計和評價“集團經(jīng)營活動、集團管理活動，以及集團公共部門的資金和資源的管理和使用的經(jīng)濟性、效率性和效果性”。 1、有關(guān)經(jīng)營管理活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性的信息是否真實、可靠； 2、相關(guān)經(jīng)營管理活動的人、財、物、信息、技術(shù)等資源的取得、配置和使用的合法性、合理性、恰當性和節(jié)約性； 3、經(jīng)營管理活動既定目標的適當性、相關(guān)性、可行性和實現(xiàn)程度，以及未能實現(xiàn)既定目標的情況及其原因； 4、采購、研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、銷售、倉儲、成本、質(zhì)量、財務等主要業(yè)務活動的審計； 5、職能管理、戰(zhàn)略、治理、經(jīng)營決策等主要管理活動的審計； 6、經(jīng)營管理活動預期的經(jīng)濟效益的實現(xiàn)情況； 7、集團為評價、報告和監(jiān)督特定業(yè)務或者項目的經(jīng)濟性、效率性和效果性所建立的內(nèi)部控制及風險管理體系的健全性及其運行的有效性； 8、集團公共部門的資金和資源的管理和使用。 任職要求： 1、知識：精通內(nèi)部審計具體準則，具有 CIA、CPA、甲乙雙方工作經(jīng)歷優(yōu)先，本科及以上學歷。 2、經(jīng)驗：產(chǎn)供銷一體化的制造業(yè)、快消業(yè)或四大會計師事務所 6 年以上較綜合的審計工作經(jīng)驗。 3、能力: （1）精通績效審計的方法、績效審計的評價標準； （2）良好的分析、判斷、創(chuàng)造、溝通和表達能力 （3）較強的專業(yè)素質(zhì)和宏觀分析能力。 （4）熟悉統(tǒng)計學、信息技術(shù)有關(guān)知識。 （5）編制績效審計報告，分析問題產(chǎn)生的根源，提出切實可行的建議。