職位描述
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工作職責
1、根據(jù)公司發(fā)展目標拓展合作渠道及合作模式,引入優(yōu)秀合作資源;
2、負責潛在客戶前期溝通、管理客戶預期,了解客戶需求,跟進項目執(zhí)行與回款;
3、熟悉派遣、外包業(yè)務流程,可把控業(yè)務節(jié)點;
4、熟悉人力資源公司渠道團隊組建,目標制定、分解及實施,對渠道銷售目標負責
5、開拓新渠道,針對不同渠道設計推廣方案,撰寫合作方案,完成商務談判和項目落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少5年以上人力資源公司渠道工作經(jīng)驗,能接受出差;
2、熟知人力資源公司渠道流程、話術,良好的商務溝通與談判能力,出色的應變能力;
3、具有很強的溝通、組織、協(xié)調、業(yè)務知識培訓、銷售技能培訓能力;
工作待遇:
稅前13K,具體金額面談。試用期6個月,可提前轉正。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)金唐中心A座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
周女士/..HR
北京金誠久安人力資源服務有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金融大廈
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-04 01:09:06
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
