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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力規(guī)劃及招聘需求，對接公司所有的招聘項目；
2、完成招聘項目的崗位信息收集，問題答疑的整理及與甲方公司相關(guān)事宜溝通等工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、積極，正能量；
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，能承受較大的壓力；
4、有銷售經(jīng)驗或者招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：09：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休。（節(jié)假日正常帶薪休假）
薪資待遇：
底薪3000 績效500 職級工資500-1000 提成（1萬以內(nèi)0.1，1-2W按0.15，2W以上按0.2） 獎金，綜合5-8K;
其他福利：
1、勞動保障：入職簽訂勞動合同； 購買社保；
2、休假福利：周末雙休，各種帶薪假期及假期福利津貼（法定借節(jié)日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等）；
3、入職滿一年即可享受5天帶薪工齡年假，后期每增加1年多一天工齡年假，上限10天，節(jié)假日正常帶薪休假；
4、享受每年傳統(tǒng)節(jié)日津貼2000元/人/年，每月活動津貼40元/人，生日禮品 生日派對等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)