工作描述:
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源工作;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、管理公司所有人力資源、行政工作,建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、每月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門崗位需求情況,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
5、帶領(lǐng)人資團(tuán)隊(duì)完成分公司每月招聘任務(wù)及員工關(guān)系工作;
6、協(xié)助經(jīng)理完成其他統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、完成公司招聘任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-23 22:14:13
1397人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
